Opis
Organizacyjne uczenie się w organizacjach publicznych (EPUB) (E-book)
„Dotychczasowa wiedza Autorki monografii na temat funkcjonowania sektora publicznego, sposobów reali-zacji jego zadań, wykorzystania ku temu nowoczesnych rozwiązań i znaczenia w tym procesie rozprzestrze-niania się wiedzy pozwoliły na sformułowanie ciekawego zamierzenia badawczego. Jego aktualność i prak-tyczna przydatność jest wysoka. Pozostaje mieć nadzieję, że ciekawie sformułowane zamierzenie badawcze – być może w niedalekiej przyszłości – przełoży się na satysfakcję klientów urzędów działających w mitycz-nym paradygmacie organizacji uczącej się.”Z recenzji prof. dr hab. Aldony Frączkiewicz-Wronki”W obliczu ciągłego poszukiwania zarówno przez badaczy, jak i praktyków zarządzania źródeł szeroko poj-mowanej efektywności organizacji publicznych omawiana w monografii problematyka, osadzona w teorii organizacji i zarządzania oraz w zarządzaniu publicznym, jest bardzo ważna i aktualna, zwłaszcza w wymia-rach teoriopoznawczym, empirycznym i aplikacyjnym. O ile spotyka się w literaturze odrębne badania nad organizacyjnym uczeniem się organizacji, crowdsourcingiem (wycinkowo), o tyle zaproponowane przez Autorkę zintegrowanie tych dwóch koncepcji, zwłaszcza w kontekście poszukiwania znaczenia crowdsour-cingu dla organizacyjnego uczenia się organizacji publicznych, stanowi niewątpliwie o oryginalności pracy i trafnym zidentyfikowaniu istniejącej w naukach o zarządzaniu i jakości luki badawczej.”Z recenzji dr hab. inż. Katarzyny Piórkowskiej, prof. nadzw. UE we Wrocławiu
E-podręczniki akademickie
dr beckmann mydełko do odplamiania, kaktus shake kcal, lauders whisky 1l, jogobella 20 lat, zenith, avon perfumy, 12 x 5, wyselekcjonowany synonim, twardosc olowkow, mąka wrocławska do czego, grycan sorbet truskawkowy, gry dla dzieci planszowe, świecący, wyposazenie biura, twaróg klinek, czym zmyć długopis, noce i dnie książka, francuski w tłumaczeniach, odstraszacz na kuny, przyprawa do sernika, ryż halina
