Dlaczego „Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym” ma znaczenie także dziś? Współczesne organizacje działają w warunkach, które coraz trudniej przewidzieć: rośnie napięcie społeczne, pojawiają się nowe wyzwania ekonomiczne, a relacje wewnątrz firm i instytucji podlegają stałej presji. Właśnie dlatego dobre przywództwo przestało być wyłącznie kwestią skuteczności operacyjnej — zaczęło dotyczyć fundamentów, na których buduje się …







